O empresário Ricardo Faria, que comanda a Global Eggs, empresa com sede em Luxemburgo que controla a Granja Faria (Brasil), Hevo Group (Espanha) e a recém-adquirida Hillandale Farms, deu uma longa entrevista ao jornal Folha de S. Paulo onde, em determinado momento, reproduziu um discurso de ataque ao programa Bolsa Família que se tornou comum.
Em determinado trecho da entrevista, Faria é questionado se tem dificuldade para contratar, e dispara: "Está um desastre no Brasil. Por duas razões. Primeiro, porque as pessoas estão viciadas no Bolsa Família. Não temos nem a chance de trazer as pessoas para treinar e conseguir e uma vida melhor, porque elas estão presas no programa. Por outro lado, os jovens não querem mais ter essa relação trabalhista, uma carteira assinada e ter que ir todo dia para o mesmo lugar. Aqui não conseguimos, porque tem o Estado tutelando. Não é mais como antigamente, que o camarada chegava numa empresa e queria ficar 25 anos."
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Ao tomar conhecimento da declaração de Ricardo Faria sobre a dificuldade em contratar pessoas, a deputada Erika Hilton (PSOL-SP) respondeu à crítica e ainda revelou que a Granja Faria, empresa de Ricardo, paga salários 14% abaixo da média.
"Todo mês, aparece um empresário com esse papinho. O Bolsa Família é uma política pública elogiada mundialmente que garante condições mínimas de sobrevivência para os beneficiários. Mas não se compara com um emprego de carteira assinada. Não existe 'vício em Bolsa Família'", inicia Erika Hilton.
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Em seguida, a deputada desmonta o discurso empresarial que responsabiliza o Bolsa Família pela dificuldade em contratar: "Sequer é o Bolsa Família o problema desses empresários. Eles sabem que o fim do Bolsa Família representaria um desastre humanitário e só causaria danos à economia brasileira. Aliás, o Presidente Lula tomou a decisão acertada de permitir que os beneficiários do Bolsa Família continuem recebendo 50% do valor do benefício por 12 meses, caso encontrem um emprego. O problema dessa gente é o atual nível de desemprego no país, um dos menores da nossa história."
Ao concluir, Erika Hilton pontua que, atualmente, a classe trabalhadora vislumbra uma melhor qualidade de vida: "Isso dá aos trabalhadores a possibilidade de escolher melhor, de não se sujeitarem à primeira vaga exploratória que aparecer. Isso dá à juventude a possibilidade de recusar vagas na escala 6x1, de escolher um trampo com um pouco mais de dignidade. Em que a pessoa possa viver, mesmo que só um pouquinho, ao invés de sobreviver. E isso impede a Granja Faria (a principal empresa do 'rei do ovo') de, conforme os dados do Indeed, pagar um salário 14% abaixo da média nacional pros seus Operadores de Produção, a linha de frente da empresa."
