A empresa estadunidense Hiring Lab, uma das principais instituições que contribuem para as pesquisas realizadas pela plataformas de emprego Indeed, realizou um levantamento diagnosticando que, embora a Inteligência Artificial não afete igualmente todas as profissões, ao menos 1/5 delas serão atingidas pela tecnologia.
O resultado da pesquisa foi apontado pelo chatbot da OpenAI, o famoso ChatGPT, conforme seus dados armazenados e suas atualizações. O relatório foi eito a partir de um levantamento de 55 milhões de vagas de emprego disponíveis na internet.
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Essas vagas, que foram divulgadas pelo Indeed, possuíam ao menos uma habilidade exigida, as quais totalizaram 2,6 mil, separadas em 48 categorias. Todos os cargos eram referentes ao mercado de trabalho dos Estados Unidos.
Em seguida, essas habilidades e categorias foram dispostas ao ChatGPT, com o questionamento dos pesquisadores à inteligência artificial sobre quais funções a plataforma seria capaz de realizar. O resultado foi o seguinte:
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- 19% dos empregos enfrentam o nível mais alto de exposição à IA generativa;
- 34.,6% têm exposição mais baixa;
- 45,7% possuem exposição moderada;
“Todas as revoluções as revoluções geram impactos em modelos de trabalho. [...] Foi assim com a Revolução Industrial e com a revolução digital e a transformação no processamento da informação. É um movimento muito conflituoso, mas natural", disse Annina Hering, economista sênior do Hiring Lab do Indeed.
Ainda que a IA consiga realizar algumas atividades que são designadas aos humanos, o discernimento e poder de decisão ainda são tópicos que protegem as profissões e funções de serem completamente automatizadas. Dentre as menos ameaçadas estão trabalhos mais operacionais e físicos, como manicures e enfermeiras. Quanto aos trabalhos em maior perigo, profissionais que fazem programação e desenvolvimento de softwares estão presentes na lista.
"Quando olhamos para a inteligência artificial generativa, a enxergamos mais como um instrumento com possibilidade de desbloquear o potencial humano do que substitui-lo", afirmou Hering.
A especialista ainda indica que, para que os candidatos presentes no mercado de trabalho se sobressaiam e não sintam os efeitos negativos da mudança de processos, é necessário que se saiba trabalhar com a IA e integrar-se às revoluções tecnológicas que surgirem.
"Embora a IA seja excelente em tarefas rotineiras, acredito que os profissionais que se destacam na tomada de decisões complexas e na criatividade continuarão em alta", completou Hering.